Slimme stimulans voor beter loopbaanbeleid
1,5 miljard euro per jaar: dat is hoeveel opleidingsbudget werknemers laten liggen. Slechts 55% van de opleidingsbudgetten die werkgevers ter beschikking stellen wordt door werknemers daadwerkelijk benut. Dat blijkt uit onderzoek van werkgeversvereniging AWVN. Werkgevers erkennen dat het stimuleren van leren en ontwikkelen onder hun werknemers van groot belang is. Maar blijkbaar is enkel het aanbieden van een opleidingsbudget aan je personeel niet genoeg. Hoe zorg je er dan als werkgever voor dat leren en ontwikkelen blijvend wordt gestimuleerd? En hoe bekostig je dat? De SLIM-regeling kan uitkomst bieden!
SLIM-subsidie voor werkgevers
De SLIM-regeling maakt het mogelijk voor mkb’s om te investeren in het leren en ontwikkelen van hun medewerkers. Zo kan de huidige stand van zaken binnen de organisatie worden onderzocht met een leercultuurscan en biedt de regeling de mogelijkheid om een organisatiebreed opleidingsplan te creëren. Ook het voeren van loopbaangesprekken met personeel is subsidiabel.
Ten slotte kan binnen de regeling een methode om leren en ontwikkelen te stimuleren, worden geïmplementeerd. Denk aan het invoeren van een systematiek voor het voeren van ontwikkelgesprekken. Deze gesprekken zijn bij uitstek geschikt om ervoor te zorgen dat jouw medewerkers hun beschikbare opleidingsbudget daadwerkelijk benutten! Maar ook andere methoden zijn mogelijk, zoals het creëren van e-learnings, het opzetten van een bedrijfsacademie of het aanstellen van leerambassadeurs.
Hiervoor is via de SLIM tot 25.000 euro subsidie beschikbaar!
Wat kan PNO voor u doen?
Voor de komende SLIM-subsidieronde van maart hebben wij nog ruimte voor partijen die hun subsidieaanvraag door PNO willen laten indienen (of controleren). Wij zijn specifiek op zoek naar:
- mkb-organisaties (met maximaal 250 werknemers)
- die hun personeel een beter leer- en ontwikkelbeleid willen bieden, of
- die de scholingsbehoefte van hun personeel in kaart willen brengen, of
- met plannen voor het opvragen van loopbaan-/ontwikkeladviezen voor hun personeel, en
- die bereid zijn om daar ook zelf een bedrag in te investeren.
De eerste SLIM-ronde van dit jaar staat open voor aanvragen van 1 tot en met 28 maart. Meer over deze subsidieregeling leest u op onze SLIM-pagina.
Bent u werkgever in het mkb en wilt u meer weten over deze mogelijkheden? Neem dan contact op met ons SLIM-team! Bel 088-838 13 81 of stuur ons uw contactgegevens via dit formulier:
