EQUAL4EUROPE-project bevordert gendergelijkheid
Onderzoekers, docenten en experts op het gebied van gendergelijkheid van verschillende internationale universiteiten en business schools kwamen onlangs bijeen in Barcelona voor de lancering van het EQUAL4EUROPE-project. Doel van het project is het bevorderen van gendergelijkheid in onderzoekscentra en academische instellingen. Onder leiding van Esade (Spanje) identificeert en ontwikkelt het project gendergelijkheidsplannen die Europese onderzoeksinstellingen en instellingen voor hoger onderwijs kunnen toepassen in hun managementstrategieën en diversiteitsplannen.
Internationaal consortium
Om zijn doel te bereiken, heeft EQUAL4EUROPE een consortium van acht internationale partners samengebracht. Dit bestaat uit Europese onderzoekers, academici en experts. Deze zijn naast Esade, de Comenius University van Bratislava (Slowakije), IEDC Bled School of Management (Slovenië), ESMT Berlijn (Duitsland), INSEAD (Frankrijk), EFMD (België) en Erasmus Universiteit Rotterdam en PNO Consultants (Nederland).
Hefbomen identificeren
Het consortium heeft als doel het identificeren van hefbomen die het mogelijk maken om:
- gender in het onderwijs en onderzoek te mainstreamen
- genderonevenwicht in besluitvormingsorganen te verminderen en
- aanhoudende belemmeringen voor de werving, het behoud en vooral de promotie van vrouwen weg te nemen.
Anna Ginès, coördinator van EQUAL4EUROPE en universitair hoofddocent aan de Esade Law School: “Hoe hoger de positie bij Europese universiteiten en onderzoekscentra, hoe minder vrouwen het vasthouden. Het is als een lekkende pijpleiding”, waarschuwt ze. “Vrouwen gaan van 47% van de promovendi naar 33% van de onderzoekers tot 20% van de fulltime docenten. Wat de bestuursorganen betreft, wordt slechts één op de vijf Europese instellingen in het veld geleid door vrouwen.”
Tamara van Steeden, de initiatiefnemer van EQUAL4EUROPE en Senior Consultant bij PNO Consultants: “We werken met een groot aantal instellingen voor hoger onderwijs in Europa en overal zien we hetzelfde fenomeen van (onbedoelde) genderongelijkheid. Dit heeft ons ertoe gebracht dit project voor te stellen en we zijn er trots op dat we kunnen bijdragen aan institutionele verandering bij de deelnemende onderzoekspartners.”
Yvonne Vermonden, projectleider van EQUAL4EUROPE bij PNO Consultants en een van de projectontwikkelaars van het project is het volledig eens met deze stelling en voegt eraan toe: “Het is niet alleen een probleem voor universiteiten, maar we zien ook een soortgelijke tendens binnen andere organisaties. Daarom zijn we erg blij om aan dit project deel te nemen en nemen we de te leren lessen zeker ter harte.”
Academische expertise van toonaangevende internationale experts
Het consortium EQUAL4EUROPE, dat 3 miljoen euro aan financiering heeft ontvangen, maakt deel uit van het Horizon 2020-programma van de Europese Commissie. In de komende vier jaar streeft het project verschillende onderzoekslijnen na. Het betrekt hierbij alle niveaus van elke instelling inclusief studenten, docenten, onderzoekers en algemeen management. Dit maakt het niet alleen mogelijk om de situatie te diagnosticeren en te verbeteren, maar ook om het bewustzijn van gendergelijkheid binnen elke groep te vergroten. Het project dient ook als een forum voor het delen en verspreiden van kennis en bevindingen. Het maakt de oprichting mogelijk van een Europees netwerk van functionarissen voor gendergelijkheid. Binnen dit netwerk kunnen alle instellingen voor onderzoek en hoger onderwijs van de Unie hun ervaringen met de praktische implementatie van de plannen en aanbevelingen van het project delen.
Meer informatie over PNO Consultants en team NEHEM
PNO Consultants vormt al meer dan twee decennia de kern van Europa’s vitale sectoren. Door de diepgaande kennis van onze experts op de gebieden waar we actief zijn, en honderden echte projecten, houden we ons dagelijks bezig met het promoten en stimuleren van innovaties in Agro Food; Bio-economie; Chemie; Onderwijs, Onderzoek & Arbeidsmarkt; Energie, Milieu & Circulaire Economie; ICT; Life Science en Health;Transport, vervoer en water. We streven ernaar de groei en duurzaamheid van deze sectoren te waarborgen. In het EQUAL4EUROPE-project is het Nehem-team (onderdeel van de PNO-groep) verantwoordelijk voor het communicatie- en verspreidingsplan. Daarnaast treedt het op als onafhankelijk toezichtsorgaan voor de uitvoering van de plannen voor gendergelijkheid. We zullen een onafhankelijke methodiek ontwikkelen, aangepast aan de eisen van de partners.
Mediacontact EQUAL4EUROPE-project
Neem voor meer informatie over dit project, bel 088-838 13 81 of stuur een bericht:
